For å styrke dine ferdigheter innen myndiggjort kommunikasjon, er det avgjørende å starte med en beskrivelse av din nå situasjon ved hjelp av X-modellen. Dette gir en klar virkelighetsbeskrivelse basert på din subjektive opplevelse. Når du har identifisert et forbedringsområde, for eksempel innen relasjoner, kommunikasjon, eller konflikthåndtering, er det viktig å velge et konkret tiltak som kan forbedre dine ferdigheter for mer myndiggjort kommunikasjon.
Fig til venstre: FF Fordelenes fordel. Fig. til høyre: PP Problemenes problem
Et effektivt tiltak kan være å trene på aktiv lytting for å virkelig forstå andres perspektiver, uten å forhaste deg med egne vurderinger.
Bruk av SMARTE mål i denne prosessen hjelper deg å definere spesifikke, målbare, oppnåelige, relevante, og tidsbestemte tiltak. For eksempel kan et konkret mål være: «I løpet av de neste fire ukene skal jeg stille åpne spørsmål og lytte aktivt til minst én medarbeider hver dag, for å lære og forstå mer av deres synspunkter.
En viktig del av denne prosessen er å reflektere over fordelenes fordel (FF) og (PP) problemenes problemved over å implementere eller ikke trene på og implementere tiltaket i arbeidshverdagen. Denne refleksjonen kan gi innsikt i hvordan et lite tiltak kan ha stor innvirkning på prosjektet, teamet og organisasjonen som helhet. I del III vil du finne mer om hvordan du bruker XYButterfly i denne prosessen.
XYButterfly kan støtte denne refleksjonen ved at du dokumenterer dine tanker og opplevelser om hva du har lært av det det har gjort. XYButterfly gir deg muligheten til å se utviklingen over tid i ulike rapporter.
Når du har definert tiltaket, bør du sette det inn i en enkel handlingsplan og bestemme en tidsramme for treningen. Dokumentasjonen av prosessen i læringsloggen i XYButterfly gir verdifulle data som kan brukes til individuell læring og erfaringsbasert kompetanseutvikling på flere nivåer. Ved å bruke XYButterfly til å følge opp treningen din, kan du se hvordan små endringer i kommunikasjonsstilen din kan påvirke andre områder i arbeidsprosessene og resultatområdene. Dette kan gi deg en helhetlig forståelse av hvordan myndiggjort kommunikasjon kan bidra til positiv utvikling også på tvers av organisasjonen.
Test ut: https://demo.xybutterfly.com/login
Leave a Reply